Stratégique 1

Embaucher des ressources humaines, y compris des contractuels, pour mettre sur pied et démarrer la
télécommunauté insulaire francophone.

Objectif

Travailler de concert avec la Société éducative de l’Île-du-Prince-Édouard, les organismes communautaires à
l’intérieur des cinq régions acadiennes et francophones, les deux paliers de gouvernement et d’autres intervenants
qui s’engagent à réaliser le Projet télécommunauté.

Sont compris parmi les principales tâches des ressources humaines :

l’élaboration d’un plan de mise en oeuvre pour la télécommunauté insulaire francophone;

l’identification des besoins en infrastructure technologique requis dans chaque région acadienne et
francophone pour le bon fonctionnement de la télécommunauté, y compris l’achat et l’installation
de l’équipement;

la promotion du Projet télécommunauté auprès de tous les intervenants;

la sensibilisation des divers organismes communautaires dans toutes les régions acadiennes et
francophones aux mérites et avantages des NTIC, lesquels permettraient une exécution plus efficace
de certaines de leurs activités;

la formation des membres de divers organismes communautaires en ce qui concerne l’utilisation
des NTIC;

l’appui technique aux divers centres communautaires et organismes reliés au réseau en
télécommunications, y compris les centres d’incubation virtuels; et

l’identification des coûts et des sources de financement pour l’achat d’infrastructure et
d’équipements technologiques, ainsi que pour le fonctionnement de la télécommunauté.

MesureS

Embaucher des ressources humaines et des contractuels compétents en technologie de l’information pour
exécuter les tâches décrites ci-dessus.